Cuenta con nuestra fuerza para defender tus intereses
Experiencia legal incomparable y 50 años de éxitos en litigaciones
Nuestra Mision
Dedicamos todo nuestro conocimiento y vigor en proteger los derechos de nuestros clientes, y que sus casos obtengan conclusiones exitosas.
Conoce al Equipo
La firma cuenta con más de 60 abogados especializados en múltiples áreas del derecho.
Hans Lodge
Sophia Rios
Camille Rodríguez
E. Michelle Drake
Lo Qué Nos Diferencia
Contamos con más de 5 décadas exitosas de ejercicio legal en cientos de casos diferentes, y seguimos expandiéndonos.
Sabemos cómo ganar. Nuestros abogados han recuperado más de 36 mil millones de dólares en licitaciones y acuerdos.
Nuestra firma cuenta con una prestigiosa reputación a nivel nacional, gracias a casos prestigiosos que han establecido precedentes.
Deja que algunos de nuestros resultados anteriores hablen de la calidad de nuestros servicios
Nuestro Proceso
Queremos que se respeten tus derechos, por eso nos concentramos plenamente en tu caso hasta que obtengamos una conclusión exitosa.
Más de 36 mil millones de dólares en recuperaciones respaldan una certeza: sabemos cómo ganar un caso.
Peleamos por la justicia. Trabajamos con ímpetu y por eso hemos ganado casos que han formado precedentes en Estados Unidos.
Entendemos el sistema y las leyes federales. El equipo ha litigado casos exitosamente en 50 estados, te acompañamos dónde estés.
Preguntas Frecuentes
Proteger a los consumidores de prácticas injustas de las agencias de informes crediticios y regular cómo usan su información financiera.
Es una empresa que recopila información sobre las deudas de individuos y empresas, y asigna un valor numérico que indica la solvencia del prestatario.
La forma más fácil: solicitar un informe gratuito de una de las tres agencias principales: Equifax, Experian y TransUnion.
Consiste en un número de tres dígitos que representa la probabilidad de que un consumidor determinado pueda pagar su deuda.
Pagando tus facturas y préstamos, minimizando la cantidad de tu deuda, no tener muchas líneas de crédito abiertas, entre otros.
Puede hacer un reclamo legal contra su empleador, de acuerdo con la ley estatal o federal de salarios y horarios.
Un salario paga un monto regular y consistente, mientras que los puestos por hora pagan una cantidad por hora trabajada.
En la mayoría de los estados del país, el mínimo de horas es de 3, aunque esto puede variar.
El salario mínimo establece la remuneración mínima que un empleador puede pagar a un empleado por trabajo en un período determinado.
La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA por sus siglas en inglés) establece el salario mínimo federal, el pago de horas extras y otras normas laborales. Sin embargo, cada estado puede establecer su propio salario mínimo según el costo de vida y las tasas de inflación.
Si el empleado es despedido, inmediatamente a petición del empleado. Si el empleado renuncia, en el próximo día de pago.
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